1. Tanggungjawab terhadap pekerja
Beri sepenuh potensi kepada setiap pekerja
Mengupah dan mempromosikan orang yang tepat
Memupuk dan mendorong pengembangan kemahiran profesional individu
Berikan maklum balas membina yang berterusan
Galakkan pekerja untuk berinovasi dan berubah
2. Tanggungjawab terhadap pasukan
Buat persekitaran kerja yang positif
Galakkan kerja berpasukan
Kenal pasti dan hargai prestasi yang luar biasa
Menawarkan pakej pampasan dan faedah yang kompetitif
Memupuk komunikasi dua hala yang berterusan
3. Tanggungjawab kepada pelanggan
Biarkan pelanggan berasa puas
Fahami visi dan strategi pelanggan
Tingkatkan produk, perkhidmatan dan nilai kami secara berterusan
Mengantisipasi dan memenuhi keperluan pelanggan
Menjalin pakatan pelanggan dan pembekal yang berkesan
4. Tanggungjawab terhadap syarikat
Untuk mengembangkan perniagaan kami
Meningkatkan keuntungan jangka panjang
Luaskan skala perniagaan dan pelanggan kami
Melabur terus dalam produk, perkhidmatan dan sokongan baru
5. Tanggungjawab terhadap masyarakat
Tindakan mematuhi amalan etika
Untuk bertindak dengan jujur dan berintegriti
Hargai kepercayaan dan penghormatan bersama
Menggalakkan kepelbagaian dan penghayatan budaya dalam tenaga kerja
Keperluan untuk melindungi dan menjaga masyarakat dan persekitarannya
